Notre vie est composée d’un ensemble d’éléments parmi lesquels figure le travail. Nous voulons vous rendre la vie aussi facile que possible et vous aider à devenir une meilleure version de vous-même. Pourquoi parler d’équilibre entre le privé et le professionnel alors que, soyons honnêtes, le travail occupe une majeure partie du quotidien? Chez TUI, nous avons décidé d’utiliser simplement le terme “équilibre de vie”.

Global Playground

Travailler pour la plus grande organisation touristique du monde offre de nombreuses possibilités de carrière. Avec des postes de travail un peu partout dans le monde et des milliers de collègues impatients de vous rencontrer, préparez-vous à vivre une aventure!

Lifelong Learning

Nous visons une longue collaboration et mettons l’accent sur votre développement! Grâce à un parcours d’intégration approfondi, à un plan d’apprentissage individuel et aux plateformes d’apprentissage numériques, vous pouvez continuer à vous développer. Des séances et entretiens inspirants figurent aussi toujours au programme. Ensemble, nous évoluons et nous améliorons dans notre domaine!

Fun & Games

La vie ne se résume bien sûr pas qu’au travail. Trouver un juste équilibre entre le travail et la détente est pour nous extrêmement important. Dans nos bureaux, différentes activités sont proposées, du sport au jeu en passant par des jeux-concours. Mais ce n’est pas tout. Chaque année, de chouettes événements sont organisés pour vous permettre d’apprendre à mieux connaître vos collègues dans un cadre informel.

Go Travel

Le monde ne s’arrête pas à votre lieu de travail et regorge de destinations à explorer. Alors pourquoi ne pas profiter de nos réductions pour le personnel pour votre prochain voyage? Nous vous donnons la possibilité de partir pour les vacances de vos rêves!

Health & Wellbeing

Innover et réagir aux opportunités qui se présentent au sein du secteur peut parfois être éprouvant. En proposant non seulement des activités sportives et relaxantes mais aussi de la nourriture saine, nous nous assurons que nos collaborateurs débordent d’énergie. Nous les encourageons en outre à exécuter leur travail de manière adaptée, par exemple via le télétravail ou des horaires flexibles.